Notre accompagnement pour les professionnels
Chez ELIA Conseil, nous accompagnons les chefs d’entreprise dans la gestion globale et stratégique de leur patrimoine professionnel et personnel. Notre approche personnalisée tient compte des spécificités liées à l’activité entrepreneuriale, afin de répondre à vos besoins financiers, fiscaux et patrimoniaux. Grâce à un diagnostic complet et des solutions sur-mesure, nous construisons avec vous une stratégie patrimoniale efficace, pour protéger vos intérêts, développer votre entreprise et préparer sereinement l’avenir.
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Valoriser votre trésorerie
L’excédent de trésorerie de votre entreprise représente bien plus qu’un simple matelas de sécurité. Lorsqu’elle est judicieusement placée, cette trésorerie peut devenir un outil de croissance et de stabilité.
Nous vous accompagnons dans le choix de solutions adaptées à votre profil et à vos besoins de liquidité. Selon vos objectifs, cela peut passer par la mise en place de comptes à terme pour garantir un rendement sécurisé, ou par l’allocation d’une partie de la trésorerie sur des fonds professionnels comme des contrats de capitalisation ou des véhicules de placement à horizon court ou moyen terme.
Ce travail d’optimisation vise à faire fructifier les excédents disponibles, sans compromettre l’équilibre financier de votre société.
Infographie - Trésorerie d'entreprise
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Transmettre votre patrimoine profesionnel
Transmettre son entreprise dans de bonnes conditions est un enjeu à la fois humain, fiscal et stratégique.
Que la transmission soit familiale, interne ou externe, elle doit être préparée bien en amont pour éviter les blocages et optimiser les conditions juridiques et fiscales.
Nous vous accompagnons pour structurer cette étape clé de manière fluide et sécurisée, notamment en intégrant des dispositifs favorables comme le régime Dutreil (150-0 B ter), qui permet de bénéficier d’une exonération partielle des droits de mutation sous certaines conditions.
Livre blanc - 150-0 B ter
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Optimisation de la rémunération et protection du chef d'entreprise
En tant que dirigeant, votre rémunération mérite une attention particulière.
Il ne s’agit pas seulement de fixer un revenu, mais de construire une stratégie cohérente qui concilie performance, sécurité et fiscalité. Cela peut passer par un équilibre entre salaire et dividendes, ou par la mise en place de solutions complémentaires comme des contrats de retraite individuels permettant de préparer l’avenir tout en bénéficiant d’une fiscalité avantageuse.
Parallèlement, il est fondamental d’assurer votre protection en cas d’imprévu. Une couverture adaptée à votre statut, une prévoyance performante, ou encore une assurance homme-clé peuvent faire toute la différence.
Notre rôle est de vous aider à structurer ces choix dans une logique globale, en tenant compte de votre situation personnelle et de l’environnement de votre entreprise.
Ces solutions ne sont pas garanties. Sujettes à des fluctuations à la hausse ou à la baisse dépendantes de l’évolution des marchés financiers, elles présentent plusieurs risques : risque de perte en capital, risque de faible liquidité et d'investissement dans des sociétés non cotées, risque lié au niveau des frais, risque lié à l'investissement dans des petites capitalisations sur des marchés non réglementés. Afin de prendre connaissance en détail des risques afférents aux différentes solutions d’investissement, nous vous invitons à vous référer au prospectus et/ou règlement de la documentation spécifique mis à disposition par les fournisseurs.